Контент-продюсер / Content Lead

Мы развиваем экосистему медиа и продуктов вокруг ИИ и технологий: Telegram, YouTube, отдельный новостной проект и будущие запуски. Ищем человека, которому постепенно можно передать контент как направление: темы, подачу, упаковку, качество, команду и рост. Нужен не просто сценарист или редактор, а человек со вкусом, маркетинговым мышлением и инициативой. ▪️Задачи: ▫️Выбирать сильные темы и форматы. ▫️Придумывать хуки и углы подачи. ▫️Делать продающие заголовки для контента. ▫️Придумывать концепции YouTube-превью. ▫️Собирать структуру и логику роликов. ▫️Самостоятельно писать ключевые материалы. ▫️Вести и развивать Telegram-контент. ▫️Курировать сценаристов и других исполнителей. ▫️Давать понятные задачи по контенту. ▫️Редактировать и усиливать слабые материалы. ▫️Следить за конкурентами и трендами. ▫️Разбирать кликабельность, удержание и просмотры. ▫️Предлагать новые рубрики и эксперименты. ▫️Продумывать контент для запусков продуктов. ▫️Усиливать переходы YouTube → Telegram. ▫️Постепенно забирать контент под ответственность. ▪️Требования: ▫️Реальные кейсы в контенте или маркетинге. ▫️Сильный вкус и чувство подачи. ▫️Понимание YouTube и его механик. ▫️Понимание Telegram и медийного контента. ▫️Умение писать живо и понятно. ▫️Маркетинговое мышление и понимание аудитории. ▫️Понимание хуков, офферов и внимания. ▫️Умение работать с аналитикой контента. ▫️Самостоятельность и высокая инициативность. ▫️Умение быстро погружаться в темы. ▫️Уверенная работа с ИИ-инструментами. ▫️Умение курировать других исполнителей. Опыт с ИИ желателен, но сильный контентный и маркетинговый мозг важнее. Опыт YouTube, запусков, воронок, рекламных креативов или собственных медиа — большой плюс. Нам не подойдёт человек, который ждёт подробное ТЗ, просто пишет тексты по шаблону или полностью полагается на ChatGPT без собственного вкуса и решений. ▪️Условия: ▫️Полностью удалённая работа. ▫️Занятость около 20–30 часов в неделю. ▫️Гибкий рабочий график. ▫️Фикс + бонусы за результат. ▫️Работа напрямую с основателем. ▫️Есть команда для части производства. ▫️Большая свобода при сильном результате. ▫️Рост до руководителя контент-направления. При первом сообщении коротко расскажите о себе, укажите релевантный опыт и приложите 3–5 лучших кейсов или работ с цифрами, если они есть.