Копирайтер

Чем предстоит заниматься: – Создавать с нуля продающие и вовлекающие коммерческие тексты: лонгриды, объявления, рекламные тексты, инструкции и памятки на строительные и смежные темы с учетом ценностей и коммуникационного стиля компании; – Регулярно анализировать существующие тексты, аргументировать проблемы, предлагать и тестировать обновления в соответствии с вектором развития компании; – Сопровождать текстами запуск новых очных и онлайн мероприятий (внутренних и внешних); – Работать с короткими и длинными форматами, в разных стилях; – Сопровождать текстами вывод новых проектов домов на сайт; – Взаимодействовать с СЕО, быть в связке с Digital Marketing; – Придерживаться продуктового подхода: соблюдать SLA, заботиться об удовлетворенности внутренних заказчиков. Какие качества помогут тебе в работе: – Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; – Опыт работы в смежной сфере от 1,5 лет; – Знание и понимание ИИ-инструментов, базовые навыки SЕО, умение выстраивать позиционирование. Наши плюсы – Развитие. Мы работаем по Scrum* и постоянно системно улучшаем процессы и продукты компании. Тот же подход применяем и к развитию команды: компенсируем профильное внешнее обучение и постоянно прокачиваем soft и hard скиллы сотрудников в Академии GOOD WOOD – Социальный пакет. Компенсируем расходы на питание, медицину, спорт и обучение, организуем корпоративный транспорт. У нас действует внутренняя валюта — GOOD COIN: зарабатывайте коины и покупайте технику и другие товары. – Классные офисы. В наших офисах есть уютные лаунж-зоны, чай, кофе, свежевыжатый апельсиновый сок, «сладкие» и «фруктовые» дни. В главном офисе возможностей еще больше: свой зоопарк, спортзал и зона с PlayStation. – Корпоративная культура. Мы используем «бирюзовые» инструменты управления. Это значит, что в GOOD WOOD нет жесткой иерархии и приказов «сверху». Мы доверяем профессионализму команды: поощряем самостоятельность, принимаем решения коллективно и развиваем горизонтальные связи. Преимущества вакансии: – Без длинной цепочки ЛПР - быстрые и прозрачные согласования; – Рост и развитие внутри компании, вы будете услышаны и ваши идеи применят на практике; – Возможность писать на разнообразные и интересные темы: от строительства до IT; – Обучение за счет компании. Осталось 3 шага до встречи с нами: 1. Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы; 2. Первое собеседование мы проводим в формате видео встречи, чтобы познакомиться поближе; 3. Завершающий этап — очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе. Звучит как то, что вы искали? Откликайтесь, познакомимся и расскажем подробнее ;)