Креативный менеджер

Ищем человека, который умеет превращать информацию в понятный, современный и интересный контент, самостоятельно генерирует идеи и умеет доводить их до реализации. «Персональный водитель» — крупная компания в сфере аренды автомобилей бизнес- и премиум-класса. Сегодня в нашем парке более 400 автомобилей, и мы продолжаем активно развиваться. Сейчас мы ищем креативного менеджера, который возьмёт на себя развитие контента и информационных каналов компании, а также продвижение отдельных проектов. Чем предстоит заниматься? - Контент и информационные каналы - вести Telegram-канал для арендаторов и внутренний информационный канал сотрудников; - формировать и реализовывать контент‑план; - создавать тексты, визуалы, видео, Stories, новости и инструкции; - придумывать новые рубрики, форматы и механики вовлечения; - развивать и продвигать Telegram-канал, работать над ростом аудитории; - готовить презентации и другие информационные материалы; - следить за качеством и актуальностью информации во всех каналах. - Продвижение проекта Яндекс.Гараж Вы будете выступать менеджером по развитию и продвижению проекта Яндекс.Гараж внутри компании: - следить за актуальностью представленных автомобилей и информации; - работать над увеличением количества обращений и результата от площадки; - контролировать путь лида от обращения до встречи и выдачи автомобиля; - анализировать показатели, доходимость и причины отказов; - находить точки потери потенциальных арендаторов и инициировать улучшения; - взаимодействовать с менеджерами отдела продаж для повышения результата проекта. База знаний и обратная связь - поддерживать актуальность базы знаний в Confluence; - добавлять и структурировать новые материалы; - работать с негативной обратной связью арендаторов; помогать разобраться в проблеме и подключать необходимые подразделения для её решения. Кого мы ищем: Нам подойдёт человек, который: - имеет опыт работы с контентом от 1 года; - умеет самостоятельно генерировать идеи, а не ждать готового ТЗ; - грамотно пишет и интересно подаёт информацию; - чувствует современный визуал, умеет работать с фото и видео; - понимает Telegram и механики вовлечения и продвижения; - умеет работать с CRM, Excel и показателями; - способен одновременно вести несколько проектов; - умеет анализировать результат и предлагать улучшения; - инициативен, внимателен и доводит задачи до конца. Портфолио обязательно. Что мы предлагаем? - Доход 100 000–150 000 ₽: оклад + KPI. - удалённый формат; - график 5/2 с 09:00 до 18:00; - официальное трудоустройство; - возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи; - разнообразные задачи и собственные проекты; - профессиональное и карьерное развитие. Как проходит отбор: 1) После отклика мы посмотрим ваше резюме и портфолио. 2) Пригласим Вас на онлайн‑интервью в мини‑группе до 4 человек. 3) Следующий этап — небольшое креативное задание, в котором попросим предложить несколько идей по развитию контента и продвижению наших информационных каналов. 4) После прохождения конкурсного отбора, приглашаем на обучение. Если вам нравится придумывать, создавать, развивать и видеть результат собственных идей — откликайтесь. Будем рады познакомиться!