Лидер направления (система расчета риск-метрик)

В команду Мониторинга рисков  требуется опытный профессионал в корпоративных рисках и аналитике данных. Мы ожидаем, что Вы станете лидером направления по созданию автономной системы расчета риск-метрик. Также мы активно движемся к автономности в процессе мониторинге корпоративных рисков, и вам предстоит поучаствовать в развитии и создании AI-агентов и автоматизированных систем. Наш коллектив окажет необходимую поддержку при переходе, чтобы Вы могли почувствовать себя уверенно в новой команде. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: · анализ данных, разработка текущих и предиктивных индикаторов кредитного риска контрагентов · постановка задач на разработку агентов, внедрение агентов в процесс и нормативные документы Банка · постановка задач техническим специалистам на автоматизацию и визуализацию · контроль и обеспечение выполнения ОКР и КР по продукту · подготовка презентационных материалов по своему направлению (метрики, результаты, эффекты, аналитические отчеты) · управление Agile командой (DE, frontend, СА). Требования: · опыт работы с генеративными AI-моделями; опыт создания, внедрения и использования AI-агентов · опыт формирования аналитической отчетности · образование в области финансов, банковского дела или в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики · понимание механизмов оценки кредитных корпоративных рисков · опыт управления смешанными командами (бизнес и IT) и внедрения продуктов и Е2Е процессов · навыки принятия решения в условиях неопределенности, многозадачности и развитое критическое мышление. Будет плюсом: * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: * комфортный современный офис м. Кутузовский пр. * формат работы - офис * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.