Обязанности: — Подбор персонала (5-10 разноплановых вакансий в работе) — Участие в выборе максимально эффективных источников размещения вакансий, привлечение альтернативных источников: социальные сети, паблики, сообщества — Составление вакансии на основе заявки на найм персонала, поступающей от руководителя — Проведение интервью (телефонное, WhatsApp, Zoom) — Ведение отчетности по результатам работы Требования: — Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года. Опыт в медицинских сферах приветствуется. — Грамотная устная и письменная речь — Инициативность и ответственность - готовность погрузиться в имеющиеся стандарты работы, контролировать эффективность их исполнения — Позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность — Готовность к интенсивной работе на результат. Условия: — Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании — Понятные рабочие задачи (вам не придется изобретать велосипед) — Возможность работать с удаленного рабочего места — Перспективы профессионального и карьерного роста
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
50 000 ₽