Менеджер по персоналу

Что делать: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юрлицам (штат до 100 человек). — Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска. — Оформление больничных листов. — Учет‚ заполнение и ведение трудовых книжек. — Ведение личных карточек Т2. — Выдача справок связанных с трудовой деятельностью (2НДФЛ‚ справка с места работы‚ справки о получении/неполучении пособия на рождения ребенка). — Ведение штатного расписания. — Внесение изменений в штатное расписание. — Ведение журналов (журнал трудовых книжек‚ журналы приказов‚ журнал трудовых договоров). — Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в соответствии с ТК РФ. — Создание доп. соглашений к трудовым договорам. — Воинский учет. — Подбор сотрудников. — Организация обучения сотрудников. Требования: — Высшее образование. — Опыт аналогичной работы строго от 6 лет. — Профильное образование желательно. — Отличное знание трудового законодательства. — Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет офисных программ и 1С ЗУП 8.3., 1С Документооборот). Условия: — Офис, Москва.