Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (не IT), который станет партнером для бизнеса в формировании сильных коммерческих и продуктовых команд. 📍Компания работает в сегменте FMCG / Beauty, развивает собственные бренды и активно растет в e-commerce и на маркетплейсах. В фокусе — интересные и довольно разные направления: — коммерция и продажи — e-commerce и маркетплейсы — Brand / Product Management — Trade / Digital / Performance Marketing — контент и развитие брендов Что предстоит делать: — вести полный цикл подбора; — работать напрямую с нанимающими менеджерами; — искать и оценивать кандидатов, включая сложные и узкопрофильные позиции; — формировать пул кандидатов по ключевым направлениям; — работать с Huntflow и аналитикой подбора; — участвовать в автоматизации рекрутмента; — использовать AI-инструменты для поиска кандидатов, коммуникаций и анализа воронки. Кого ищем: — опыт в подборе от 3 лет в FMCG / Beauty / Retail / E-commerce; — понимание коммерческих, маркетинговых и e-commerce-функций; — сильные навыки прямого поиска и оценки кандидатов; использование различных источников найма — системность, самостоятельность и ориентация на бизнес-результат; — опыт работы с ATS, желательно Huntflow; — интерес к AI и автоматизации рекрутмента; — интерес к FMCG / Beauty / E-commerce и понимание специфики и динамики этих рынков. Формат сотрудничества: — оформление по ГПХ — гибрид/удаленный формат для кандидатов из других городов и стран, разница с московским временем — не более 3 часов — уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации