Менеджер по подбору персонала

Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии • Размещение вакансий в соцсетях и на рекрутинговых площадках • Ведение базы кандидатов и отчётности Требования: • Опыт в рекрутинге – приветствуется, но не обязателен (научим!) • Коммуникабельность – умение находить подход к людям и убеждать • Самоорганизация – работа в режиме многозадачности без контроля • Базовые навыки Excel/Google Таблиц – для отчётности Мы предлагаем: • Карьерный рост – возможность развиваться внутри компании