В связи с развитием компании и запуском нового офиса, формируем первоначальную команду. Обязанности: поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции; размещение вакансий и обработка откликов; первичный отбор кандидатов; проведение собеседований; оценка кандидатов и формирование кадрового резерва; ведение базы кандидатов; координация процесса найма; участие в формировании новой команды с нуля; взаимодействие с руководством по вопросам подбора персонала; контроль выполнения планов по recruitment. Требования: уверенное знание английского языка; грамотная коммуникация; ответственность и самостоятельность; умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; готовность работать с большим количеством кандидатов; готовность к работе в новом проекте на этапе его запуска. Условия: заработная плата — от 220 000 руб./мес.; период адаптации перед полноценным началом работы; возможность стать частью первоначальной команды нового офиса. Важно: проект находится на этапе подготовки и запуска. Мы ищем людей, которые готовы не только выполнять поставленные задачи, но и принимать участие в формировании команды и выстраивании процесса подбора персонала с нуля.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
220 000 ₽