Менеджер по подбору персонала

Задачи: — размещение вакансий на job-площадках по готовым шаблонам; — обработка входящих откликов: переписка и телефонные интервью; — сопровождение кандидата до оформления и выхода на первую смену. Требования: — возраст от 18 лет; — готовность уделять работе от 2–4 часов в день; — опыт не обязателен Условия: — сдельная оплата: вознаграждение начисляется за каждого кандидата — размер вознаграждения — до 58 900 ₽ за кандидата, зависит от направления и региона; — Реально выйти на 170.000+ ₽ за первый месяц — бесплатное обучение, готовые шаблоны объявлений, доступ к площадкам; — график формируете самостоятельно; — взносы и вложения отсутствуют.