Менеджер по продажам (факторинг)

Департамент торгового финансирования и факторинга в поиске Менеджера по продажам. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * выявлять потенциальную продуктовую потребность по закрепленным клиентам в рамках отраслевого направления, * формирование и актуализация пайплайна сделок по закрепленным клиентам, контроль достаточности пайплайна для выполнения бизнес-плана, * привлечение клиентов на обслуживание, в том числе через процедуру холодных звонков, * подготовка индикативных предложений для клиентов в рамках закреплённого отраслевого деска, в том числе формирование структуры сделки, согласование условий, стоимостных параметров и ковенант, * согласовывать договорную документацию с клиентами и заинтересованными подразделениями (в т. ч. при внесении изменений), * контроль и сопровождение сделки на всех этапах, * защита проектов решений на кредитных комитетах банка, * сопровождение и развитие действующих клиентов, * контроль выполнения установленных КПЭ по закрепленным клиентам в рамках отраслевого деска, работа с отклонениями Требования: * общий стаж работы в банках – от 3 лет, * знание системы и принципов работы коммерческого банка при работе с продуктами с кредитным риском, * знание продукта - факторинг и аккредитивы (торговое финансирование), эскроу, * опыт работы клиентского менеджера (обязателен опыт структурирования сделок, опыт работы с проектом решения банка по сделке с кредитным рисков): сегмент крупнейший бизнес, * опыт работы с клиентами отрасли Нефтегаз - приветствуется, * опыт работы с договорной документацией (понимание сути документа, отработка правок от клиента со службами банка, включая правовой департамент), * опыт работы с ИИ-инструментами, * понимание принципов ценообразования в банке по кредитным продуктам (риск / доходность, RoRWA, % маржа) Условия: * стабильный доход и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ