Менеджер по продаже и поддержке сложных продуктов

Чем занимается сотрудник Управления транзакционного бизнеса * Поиск и привлечение клиентов на продукты транзакционного бизнеса, расширение сотрудничества по закрепленным продуктам; * проектная деятельность в рамках запуска с корпоративными клиентами В2В сервисов: SBERAPI, СБП В2В, карты питания сотрудников, Топливное решение банка, Смарт контракты (безопасные сделки), API переводы из ERP системы клиента. Место работы: Воронежская область, г Воронеж Требуемый опыт: Без опыта Обязанности: ·        Формирование мероприятий для выполнения показателей бизнес. В т.ч. выявление потенциала по клиентам и клиентской базе ·         Работа с текущей базой клиентов по закрепленным территориям ·        Подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений для клиентов. Проведение презентаций клиентам продуктов УТБ ·        Участие в разработке индивидуальных схем /договоров/соглашений ·        помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями банка ·        Организация поддержки продаж и продуктовой экспертизы по продуктам транзакционного бизнеса ·        прямые, а также совместные с клиентской вертикалью продажи продуктов транзакционного бизнеса ·        проведение обучающих мероприятий по продуктам транзакционного бизнеса для смежных подразделений ·        выстраивание партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями Требования: ·        опыт активных продаж в сегменте В2В от 2-х лет ·        Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться ·        убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц предприятий ·         аналитические способности ·        умение вести переговоры с корпоративными клиентами ·        высшее экономическое образование ·        Стрессоустойчивость, умение работать в команде ·        Высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint ·        Знание информационных систем, банковское ПО. ·        знание транзакционных продуктов банка приветствуется Условия: Стабильный оклад ( с ежегодной индексацией) и социальная поддержка сотрудников; Ежеквартальное премирование и годовой бонус; Официальное оформление; Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Подписка Прайм с возможностью использования на трёх близких; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.