Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала

Что делать — Обрабатывать входящие обращения и проводить первичные телефонные консультации; — Презентовать предложения и выявлять потребности клиентов; — Отрабатывать возражения и сопровождать по этапам воронки; — Формировать пул подтверждённых заявок — от 8 закрытых позиций в месяц; — Фиксировать статусы и результаты работы в CRM; — Вести и актуализировать клиентскую базу. Требования — Грамотная речь и умение выстраивать диалог; — Уверенное общение по телефону; — Готовность быстро освоить CRM, таблицы и рабочие процессы; — Ориентация на результат; — Опыт в продажах, рекрутменте или клиентском сервисе будет преимуществом; — Опыт работы в колл-центре будет плюсом. Условия — Доход от 120 000 ₽: фиксированная часть + KPI; — Работа в офисе в Нижнем Новгороде, ул. Новая, 10; — График 5/2 с 9:00 до 18:00; — Стажировка 1–3 дня, испытательный срок — 1 месяц; — Обучение и поддержка наставника; — Корпоративная мобильная связь.