Менеджер продукта

Ищем продуктового менеджера с опытом работы от 2х лет в B2C-продуктах, который будет развивать существующие и создавать новые продукты в направлении лояльности, удержания и развития покупателей ВкусВилла. Задачи: – Искать и реализовывать точки роста в направлении лояльности, удержания и развития покупателей в соответствии с фокусами компании; – Развивать механики программы лояльности, промо, рекомендательные алгоритмы и инструменты персонализации; – Выстраивать системный discovery совместно с аналитиками, исследователями и дизайнерами: находить гипотезы, оценивать их потенциал, приоритизировать и проверять через эксперименты и другие подходы; – Поддерживать и усиливать маркетинговые инициативы с помощью продуктовых инструментов; – Совместно с командой разработки находить эффективные решения, готовить качественные DoR и контролировать сроки и качество результата разработки; – Следить за здоровьем своих продуктов 360: продуктовыми и бизнес-метриками, PnL, а также качеством пользовательского опыта; – Формировать, защищать и адаптировать стратегию развития своих продуктов на горизонте от квартала до года; – Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами, управлять ожиданиями и обеспечивать прозрачность планов и статусов по своей зоне ответственности. Требования: – Опыт работы продуктовым менеджером от двух лет, преимущественно в B2C-продуктах, ecom; – Опыт самостоятельного ведения полного продуктового цикла: discovery и delivery, навыки управления ресурсами команды, знание основных подходов к приоритизации бэклога; – Умение самостоятельно оценивать потенциал инициатив, формировать продуктовое видение и план продукта на кратко- и среднесрочную перспективу; – Реальный опыт проверки гипотез с помощью A/B-тестов, отличное понимание метрик различного уровня и их взаимосвязи; – Готовность погружаться в технические аспекты, логику и архитектуру сложных продуктов; – Готовность одновременно вести несколько продуктов или проектов и гибко распределять приоритеты между ними; – Умение аргументированно защищать своё видение и адаптировать аргументацию под разные аудитории; – Умение самостоятельно разрешать конфликты и win-win решения, формировать партнерские отношения со стейкхолдерами.