Менеджер управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления

Команда Управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления в поисках менеджера. Место работы: Нижегородская область, г Нижний Новгород Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Задачи: * проведение анализа данных для выявления и решения операционных проблем * разработка рекомендаций по оптимизации процессов * разработка и актуализация бизнес-требований к инструментам мониторинга и учётным системам * подготовка аналитических справок по результатам исследований * разработка методик сбора и обработки информации для принятия управленческих решений * выявление отклонений, инцидентов и операционных рисков в сопровождении вверенной функции * организация расследования причин инцидентов и разработка мер по их устранению * формирование и вынесение на рассмотрение руководству предложений по минимизации операционных рисков * участие в рабочих группах, конференциях и совещаниях по направлению деятельности Требования: * высшее образование * системное и аналитическое мышление, внимание к деталям * самостоятельность, самодисциплина, соблюдение сроков исполнения поручений * организаторские способности: координация сбора информации, работа в рабочих группах * стрессоустойчивость: работа с инцидентными ситуациями и операционными рисками * высокая ответственность за конфиденциальную информацию и аккуратность в работе с данными * коммуникабельность, навыки презентации результатов, наставничества * готовность к постоянному обучению * продвинутый пользователь EXCEL * знание SQL, python – приветствуются Преимущества: * официальное трудоустройство согласно ТК РФ * оплата складывается из оклада и годовой премий * удобный график работы: 5/2, 08.00-17.00 * современный офис: ул. Академика Сахарова, д.2 * возможность профессионального роста и развития внутри Компании * обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!