Методолог (корпоративный кредитный риск Индийского филиала)

Команда блока «Риски» индийского направления, отвечающая за развитие и внедрение современных подходов к управлению кредитными рисками ищет эксперта, который поможет выстроить и совершенствовать процессы управления корпоративным кредитным риском с учётом местной специфики. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * разработка, подготовка и согласование изменений в процессные внутренние нормативные документы и операционные регламенты блока «Риски», регламентирующих кредитный процесс и мониторинг кредитных рисков с учётом особенностей Индийского филиала * корректировка и описание подходов к мониторингу контрагентов Индийского филиала, включая специальные продукты * формирование целевой архитектуры процессов мониторинга для клиентов Индии, переданных на мониторинг в ПАО * описание, согласование и сопровождение целевой методологии мониторинга клиентов Индийского филиала * согласование поступающей методологии филиала в части процессов управления кредитным риском * консультирование сотрудников блока «Риски» по вопросам специфики процессов и методологии Индийского филиала * подготовка сводных материалов для голосующих на коллегиальных органах по вопросам методологии филиала. Требования: * высшее образование * глубокие знания в области оценки кредитного риска и построения кредитного процесса в банках * опыт работы с внутренними нормативными документами * знание законодательства в области оценки кредитного риска и корпоративного кредитования * английский язык не ниже Intermediate (критично) * уверенное владение Excel, PowerPoint и другими программами для обработки данных. Будет плюсом: * английский-Upper-intermediate * опыт написания методологических документов * опыт оценки кредитного риска / финансового анализа иностранных контрагентов * общее понимание ИИ инструментов, их возможностей * навыки внедрения AI-агентов. Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы - офис * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.