ПАО «Сбербанк»
Команда занимается автоматизацией процесса оценки финансового состояния корпоративных клиентов банка (разработка и сопровождение). Текущая реализация продуктов на основе микросервисной архитектуры. _Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!_ Место работы: г Санкт-Петербург Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Чем предстоит заниматься: * разработка нового функционала и поддержка существующего ПО (организация и управление БД, логика и алгоритмы) * проектирование архитектуры новых модулей системы и улучшение существующей архитектуры * разработка сервисов API * написание документации и unit-тестов * проведение code review и наставничество младших разработчиков команды * оптимизация производительности приложений * взаимодействие с бизнес-аналитиками и тестировщиками для постановки задач и оценки результатов работы. Мы ждём что вы: * имеете коммерческий опыт разработки от 3 лет * понимаете принципы ООП и SOLID-принципы проектирования * имеете богатый опыт разработки на Java v17 * имеете уверенное знание Spring Framework * имеете уверенное знание SQL (PostgreSQL) и ORM-инструментами (JDBC, Hibernate, JPA) * умеете писать юнит-тесты (JUnit, Mockito) * имеете опыт работы с Jenkins или похожей системой для непрерывной интеграции * имеете знание Git. ### Будет плюсом: * опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift * понимание отличий обмена сообщениями с использованием брокера сообщений и REST * опыт работы в финансовых организациях, верхнеуровневое понимание отчётности клиента юридического лица, участия в проектах по методологии Agile. Что мы предлагаем: * комфортный современный офис на Уральской, 1 * гибридный формат работы (2-3 дня офис, остальные дни удаленно) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Зарплата
Не указано