Начальник отдела кадров

Обязанности: • Ведение кадрового документооборота в полном объеме (300 сотрудников, в подчинении 1 человек) • Работа с программой 1 С 8.3 ЗУП • Составление и сдача отчетности в ЦЗН • Управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, ФОТ • Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков • Организация и оптимизация процессов подбора сотрудников, проведение первичных собеседований • Взаимодействие с бухгалтерией по расчетам с персоналом • Организация и контроль приема трудовых мигрантов • Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций • Контроль трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников • Контроль ведения воинского учета • Организация трудоустройства граждан, направляемых УФСИН и ФССП на отработку исправительных или обязательных работ Требования: • Высшее образование • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года • Знание трудового законодательства РФ и современных методов управления персоналом, свободное владение 1C и Microsoft Office • Отличное знание русского языка • Знание суммированного учета рабочего времени • Опыт закрытия табеля учета рабочего времени • Опыт подготовки документов на премирование работников • Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные • Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров • Навыки стратегического мышления и принятия решений • Знания и опыт внедрения КЭДО будет преимуществом Мы предлагаем: • Не удаленная работа • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата больничных • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад+премия • Корпоративная мобильная связь • Режим работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (пт. до 17:00) • Дружный устоявшийся коллектив • Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации