Обязанности: Ведение кадрового документооборота в полном объеме (300 сотрудников, в подчинении 1 человек) Работа с программой 1 С 8.3 ЗУП Составление и сдача отчетности в ЦЗН Управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, ФОТ Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков Организация и оптимизация процессов подбора сотрудников, проведение первичных собеседований Взаимодействие с бухгалтерией по расчетам с персоналом Организация и контроль приема трудовых мигрантов Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций Контроль трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Контроль ведения воинского учета Организация трудоустройства граждан, направляемых УФСИН и ФССП на отработку исправительных или обязательных работ Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года Знание трудового законодательства РФ и современных методов управления персоналом, свободное владение 1C и Microsoft Office Отличное знание русского языка Знание суммированного учета рабочего времени Опыт закрытия табеля учета рабочего времени Опыт подготовки документов на премирование работников Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров Навыки стратегического мышления и принятия решений Знания и опыт внедрения КЭДО будет преимуществом Мы предлагаем: Не удаленная работа Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата больничных Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад+премия Корпоративная мобильная связь Режим работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (пт. до 17:00) Дружный устоявшийся коллектив Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано