Начальник отдела по продажам продуктов эквайринга

Команда Управления "Безналичные решения" Донецкого отделения (ДНР) в поисках начальника отдела по продажам продуктов канала. Место работы: Запорожская область, г Мелитополь Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * организовывать и обеспечивать эффективную работу отдела * выстраивать систему управления продажами в рамках подразделения на уровне Донецкого отделения * разрабатывать текущие планы мероприятий по направлению и обеспечивать их исполнение * осуществлять контроль выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе * участвовать во встречах с ключевыми партнерами, обеспечивать привлечение партнеров по итогам проведенных встреч * участвовать в проведении анализа рентабельности потенциальных поставщиков услуг * участвовать в подготовке предложений по установлению тарифов за услуги платежных решений и программ лояльности * контролировать полноту и качество проведенных активностей, используя воронки продаж. Требования: * высшее образование * стаж работы в области эквайринга, Безналичные решения, опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами, опыт работы в руководящей должности * рекомендуется знание стандартов, продуктов и технологий, приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса * владеть навыками: аналитические, стратегическое видение, управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч постановка задач и контроль сроков, установка критериев качества, управление изменениями, развитие команд и сотрудничество, клиентоцентричность * обладать знанием рынка розничных продуктов, знанием процессов клиентского обслуживания и розничных продаж * иметь навыки эффективных коммуникаций, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление * иметь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности, опыт работы с ИИ-инструментами, умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия: * стабильный оклад, квартальную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы 5/2.