Начальник сектора (контакт-центр)

Руководишь подразделением контакт-центра? Стремишься улучшить взаимодействие между компаниями-партнерами и нашими специалистами? Присоединяйтесь! Наш отдел отвечает за поддержку ключевых направлений бизнеса Место работы: Тульская область, г Тула Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет Обязанности: • организовывать и контролировать работу группы подразделений по сопровождению компаний-партнёров • обеспечивать выполнение установленных стандартов обслуживания (AHT, HOLD, ADH, ВОК, отклики на письма, звонки) • выявлять отклонения и предлагать пути оптимизации процессов • устранять возникающие сложности и повышать эффективность работы коллектива • решать вопросы взаимодействия с другими командами для качественного обслуживания клиентов • анализировать жалобы клиентов и сложные ситуации. ### Требования: * высшее образование * успешный опыт руководства группой подразделений, осуществляющих техническую поддержку, включая удалённые территории * уверенное владение навыками общения с клиентами (опыт от одного года). будет плюсом: * готовность работать в динамичной среде * желание развиваться профессионально. Условия: • выгодные условия ипотеки (дисконт 1/3 от ключевой ставки Центробанка) • официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ • стабильная заработная плата с премиями по итогам работы • возможность профессионального обучения и карьерного роста • полный социальный пакет (медицинская страховка, компенсация связи и транспорта, скидки на продукцию компаний-партнёров Сбера) • участие в яркой корпоративной жизни • совместная подписка Прайм для троих членов семьи • корпоративная пенсия и бонусы за привлечение новых коллег (до 100 тыс. руб.).