Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц

Команда Северо-Западного банка приглашает лидера, который будет развивать направление по финансовому оздоровлению физических лиц. Ваша задача - организовывать работу взыскания, работать с ключевыми показателями, а также управлять деятельностью подразделения. Место работы: республика Карелия, г Петрозаводск Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Что мы предлагаем: * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: * организовывать работу подразделения розничного взыскания: анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и выполнение бизнес-плана * контролировать выполнение планов и KPI, готовить отчёты, презентации и аналитические справки для руководства * участвовать в работе коллегиальных органов при рассмотрении вопросов по направлениям деятельности и смежным направлениям * руководить деятельностью подразделения: организовывать работу согласно стандартам и методикам, распределять задачи и обучать сотрудников * выявлять отклонения от планов, анализировать причины и разрабатывать меры по их устранению * контролировать осмотр заложенного имущества, полноту и своевременность мероприятий по оставлению нереализованного имущества за банком, вести реестр залогов и подписывать договоры оценки * взаимодействовать с контрагентами (внутренними и внешними) по урегулированию проблемной задолженности: вести переговоры со сложными клиентами, искать варианты погашения долгов, организовывать встречи с представителями государственных органов и коммерческих организаций Мы ждём, что вы: * эксперт с высшим экономическим, юридическим или финансовым образованием * обладаете опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет * занимали руководящую должность не менее 3 лет * успешно управляли подразделением по взысканию проблемной задолженности не менее 2 лет * хорошо знаете законы РФ, касающиеся работы с проблемной задолженностью физических лиц и предприятий малого бизнеса (ФЗ №229, №353, №127, №230, №118 и др.).