Начинающий специалист по кадровому делопроизводству

СтранаРоссия
ОтрасльУправление персоналом (HR)
СпециализацияКадровое делопроизводство
ЗанятостьПолный день
Формат работыГибрид
Опубликовано 20 августа 2026 г.

Мы — аккредитованная IT-компания со штатом более 100 человек. Ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение кадрового делопроизводства и сопровождение сотрудников. Чем предстоит заниматься: — оформление приемов, переводов, увольнений и отпусков; — подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов; — ведение кадровых данных в 1С ЗУП; — контроль сроков и корректности оформления документов; — ведение электронного кадрового документооборота; — взаимодействие с сотрудниками и руководителями по кадровым вопросам; — сопровождение кадровых изменений и нестандартных ситуаций. Что важно: — опыт самостоятельного ведения КДП; — хорошее знание ТК РФ; — уверенная работа в 1С ЗУП / 1С 8.3; — понимание кадровых процедур и обязательной документации; — внимательность, аккуратность и системный подход. Мы предлагаем: — гибкий график с сокращенным количеством рабочих часов, гибридный формат; — официальное оформление и полностью белую заработную плату; — возможность повышения квалификации и профессионального роста; — современный офис класса А: уютная кухня, чай/кофе, 2 минуты от метро; — в офисе живёт кот Мейн-кун 🐾; — по пятницам — оплачиваемые компанией обеды; — частые корпоративы с разными активностями, в том числе выезды за город;

HR

⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.

Зарплата

50 000 ₽