Выстроить единую систему управления операционной деятельностью: от планирования и постановки задач до контроля исполнения, KPI и регулярного менеджмента. Выявлять узкие места и неэффективные участки процессов, устранять лишние действия и формировать понятную и масштабируемую операционную модель. Формировать сильную команду руководителей, задавать понятные KPI, развивать управленческие компетенции. Создать систему операционных метрик и дашбордов, позволяющую видеть эффективность подразделений, своевременно выявлять отклонения. Системно сокращать ручной труд, автоматизировать рутинные операции. Опыт работы на позиции Операционного директора / Директора по операциям от 5 лет. Практический опыт построения или трансформации операционной системы компании c нуля. Сильная экспертиза в процессном управлении и повышении операционной эффективности. Опыт разработки и управления KPI, SLA и другими операционными метриками. Опыт внедрения автоматизации и цифровых инструментов. Опыт работы в стартапе, производственной, технической или инфраструктурной среде будет существенным преимуществом. Оплата труда: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Подчинение: Собственникам. Формат: офисная работа в Ташкенте; рассматриваются кандидаты с релокацией.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано