Operations & Compliance Specialist

Задачи: — Вести HR Operations и employment-процессы сотрудников в России: onboarding, кадровое оформление, отпуска, benefits, offboarding. — Контролировать соблюдение требований российского трудового законодательства, payroll и employment regulations. — Проверять расчёты заработной платы и контролировать своевременность payroll-процессов. — Взаимодействовать с локальными бухгалтерами, юристами, банками и государственными органами. — Консультировать международных клиентов и сотрудников по вопросам трудоустройства и employment operations. — Вести и поддерживать в актуальном состоянии кадровую документацию. — Участвовать в разработке и совершенствовании EOR-процессов, шаблонов и compliance-контролей. — Выявлять операционные и compliance-риски и участвовать в поиске решений. Для нас важно: — Опыт работы от 5 лет в HR Operations, Payroll, кадровом администрировании, EOR, PEO или смежных направлениях. — Хорошее знание российского трудового законодательства и payroll-процессов. — Практический опыт onboarding, оформления трудовых отношений, payroll и offboarding. — Опыт работы с кадровыми, payroll, налоговыми и государственными системами РФ. — Свободный русский язык. — Рабочий английский или турецкий язык для коммуникации с международной командой. Будет плюсом: — Опыт работы в EOR / PEO / staffing / HR outsourcing. — Опыт работы с международными клиентами и распределёнными командами. — Опыт создания и масштабирования HR Operations и compliance-процессов. Условия: — Полностью удалённая работа. — Full-time. — Международная команда Gini Talent. — Возможность участвовать в развитии EOR-направления в России.