Performance-маркетолог

Работодатель: Экстремум — быстрорастущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ. Сейчас проект находится на этапе активного масштабирования: мы растём каждый месяц, увеличиваем объёмы продаж, команду и количество учеников. У нас сильная, заряженная команда, высокая скорость принятия решений и минимум бюрократии. Мы постоянно тестируем новые гипотезы и готовы быстро вкладываться в то, что показывает результат. Сейчас мы ищем Performance-маркетолога, который в перспективе ближайших двух месяцев сможет занять позицию Руководителя отдела маркетинга. Это не история про «когда-нибудь вырасти до руководителя». У позиции есть конкретный карьерный трек, срок и понятный KPI. Главная задача на первые 2 месяца Сейчас нам необходимо системно масштабировать направление холодного трафика. У нас уже есть подрядчики, которые непосредственно занимаются рекламными кабинетами и запусками трафика. Поэтому мы ищем не таргетолога руками, а маркетолога, который сможет управлять этим направлением с точки зрения бизнеса и экономики. Основная задача: найти рабочую связку «трафик → воронка → продажа», которую можно будет дальше масштабировать. Даже если первоначально она работает на небольших бюджетах. Нам важно получить понятную экономику и увидеть, что при масштабировании связка потенциально способна давать адекватную окупаемость. Чем предстоит заниматься на старте – Управлять подрядчиками по холодному трафику. – Работать с рекламными каналами VK Ads, Tg Ads и другими performance-источниками. – Формировать и тестировать маркетинговые гипотезы. – Разрабатывать новые воронки и автоворонки под холодный трафик. – Тестировать разные офферы, лид-магниты, посадочные страницы, механики прогрева и продажи. – Совместно с командой улучшать существующие воронки. – Считать экономику каждой связки. – Контролировать CPL, CAC, конверсии, ROMI и другие ключевые показатели. – Понимать, на каком этапе воронки теряются деньги, и находить точки роста. – Масштабировать рабочие связки. – Отвечать за продажи, полученные с холодного трафика. Наша цель — не просто найти performance-маркетолога. Мы ищем будущего Руководителя отдела маркетинга. Если в течение первых двух месяцев вы показываете результат по направлению холодного трафика, вы переходите на позицию Руководителя отдела маркетинга Экстремум. Это может произойти уже в ноябре. После перехода вы забираете под себя уже не только performance-маркетинг, а весь маркетинг школы. В вашей зоне ответственности будут: – performance-маркетинг и холодный трафик; – контент-маркетинг; – органический трафик; – маркетинговые воронки и автоворонки; – лидогенерация; – аналитика; – управление подрядчиками и внутренней маркетинговой командой; – маркетинговая стратегия; – выполнение плана по лидам, продажам и выручке. По сути, вы становитесь человеком, который полностью отвечает за маркетинг школы и его финансовый результат. KPI для перехода на позицию Руководителя отдела маркетинга Один из ключевых показателей: к ноябрю минимум 10% от общей выручки школы должно приходить с холодного трафика. То есть нам нужен не человек, который просто «запускает рекламу» и показывает красивые цифры по кликам и заявкам. Нам нужен маркетолог, который умеет доводить маркетинг до денег. Кого мы ищем Обязательно: – Опыт работы маркетологом / performance-маркетологом / руководителем маркетинга в онлайн-школах или онлайн-образовании. Это обязательное требование. Если у вас нет опыта работы именно в онлайн-образовании, к сожалению, мы не сможем рассматривать вашу кандидатуру на эту позицию. – Сильное понимание performance-маркетинга. – Опыт работы с холодным трафиком. – Понимание экономики воронок: CPL, CAC, ROMI, конверсии, LTV и других показателей. – Опыт запуска и тестирования воронок. – Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр. – Опыт управления подрядчиками по трафику. – Способность самостоятельно генерировать и быстро проверять гипотезы. – Ориентация не на процессы, а на финансовый результат. Будет большим преимуществом В первую очередь мы будем рассматривать кандидатов, которые работали: – в онлайн-школах подготовки к ЕГЭ / ОГЭ; – в проектах, связанных со школьным образованием; – в EdTech-проектах для детей и подростков. Если вы уже знаете специфику рынка ЕГЭ, сезонность, аудиторию школьников и родителей — это будет большим плюсом. Что мы предлагаем Первые 2 месяца Доход 100 000–200 000 ₽ Формат: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от вашего опыта и уровня. После перехода на позицию Руководителя отдела маркетинга Доход от 200 000 ₽+ Условия пересматриваются в сторону увеличения вместе с ростом зоны ответственности и результатов. Что написать в сопроводительном письме Пожалуйста, не отправляйте стандартное сопроводительное письмо. В нескольких предложениях напишите: 1. В каких онлайн-школах / EdTech-проектах вы работали? 2. На какой должности? 3. За какие направления маркетинга отвечали? 4. С какими рекламными бюджетами работали? 5. Какие результаты получили? Желательно писать конкретно в цифрах: — бюджет; — количество лидов / продаж; — CAC; — ROMI; — выручка; — другие показатели, за которые вы отвечали. И отдельно напишите: «Как бы вы подошли к задаче получить 10% общей выручки онлайн-школы с холодного трафика за ближайшие 2 месяца?» Нам будет интересно увидеть ход вашего мышления ещё до первого интервью. #маркетолог #удаленно #от100до150к #от150до200к ⚠️ВНИМАНИЕ⚠️ Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму: – Просят привязать iCloud/Госуслуги; – Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение; – Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе; – Скачать APK файл приложения на Android; – Просят сказать код из смс; – Предлагают торговать нфт в приложении; – Убеждают вас пополнить счет торгового бота; – Убеждают пополнить счет фриланс биржи; – Под видом вакансии продают обучение; – Верифицировать ваш аккаунт платежом; – Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту; Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана. Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: Мы "за" безопасный поиск работы 💗