Product Manager / CPO

Запускаем новое онлайн-казино на рынке Узбекистана. Ищем человека, который возьмёт на себя управление командой, продуктом и экономикой проекта с нуля и станет одним из ключевых лидеров компании. Что предстоит делать: управлять командой — распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество, разбирать результаты; строить систему работы с нуля — процессы, регламенты, точки контроля, отчётность, инструмент ведения задач и дисциплина его использования; формировать команду — определять роли, проводить собеседования, вводить людей в работу; разрабатывать и просчитывать бонусные механики — welcome-механики и промо, экономику бонуса (стоимость на игрока, wagering, completion rate, точка убыточности), защиту от абьюза; управлять экономикой казино — game mix, GGR, hold, мониторинг показателей и реакция на отклонения; контролировать фрод и ответственную игру — мультиаккаунты, абьюз, соблюдение RG; управлять продуктом — воронка от захода до депозита и удержания, приоритизация задач, ключевые флоу, проверка гипотез через A/B-тесты; формировать продуктовую стратегию, определять точки роста и адаптировать продукт под новые GEO по мере масштабирования. Что мы предлагаем: высокий доход — конкурентный фикс + бонусная система; реальное влияние на продукт и бизнес без лишней бюрократии; возможность принимать решения и быстро воплощать идеи; команду, готовую к росту и масштабированию; полностью удалённый формат из любой точки мира. Что мы ждём от кандидата: опыт в iGaming на позиции уровня Head of Casino / Head of Product / CPO; опыт запуска и масштабирования продуктов или новых GEO; стратегическое мышление, сильная аналитика, умение строить команды. Ищем человека с реальным опытом в индустрии — сильнее нас в этом деле. Того, кто задаёт направление: говорит, куда смотреть и что делать, чтобы проект заработал. Мы не ставим задачи ему — наоборот, рассчитываем, что он ведёт нас. На старте команда небольшая, поэтому это не роль чистого управленца. Важно уметь не только руководить, но и работать руками — погружаться в процессы и лично доводить задачи до результата. По мере роста проекта фокус смещается в сторону управления командой и масштабирования.