Product manager (подписка/экосистема/лояльность для детей и молодежи)

ПАО «Сбербанк»

СтранаРоссия
ОтрасльИТ, интернет, телеком
СпециализацияРазработка ПО
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Опубликовано 23 сентября 2026 г.

Команда сегмента «Дети и Молодежь» Сбера ищет сильного Product Manager в направление подписки, экосистемы и программ лояльности. Мы развиваем продукты для одной из самых требовательных аудиторий. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные B2C-продукты с нуля до миллионов пользователей, работать с метриками и аналитикой — мы ждем вас. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * анализ рынка, поиск новых ниш, и формирование стратегии развития продуктов/сервисов для детей и молодежи по направлению * формирование гипотез от пересмотра текущих путей/продуктов до запуска новых и оперативный тест гипотез * определение и приоритизация необходимых изменений, формирование бэклога по своему направлению * построение клиентских путей на основе исследований и метрик * проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям * управление метриками сегмента и подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив * взаимодействие со стейкхолдерами в рамках запусков * подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмент. Требования: * опыт управления продуктом для B2C-аудитории не менее трех лет * ключевое требование: подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного проекта на рынок end-to-end. Вы должны быть готовы детально рассказать о достигнутом бизнес-эффекте (рост MAU/D1-D30 retention/NPS, выручка), а не только об этапах проектирования карты пути клиента * умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до релиза, мониторинга результата и итераций * гибкость, готовность быстро адаптироваться под меняющиеся задачи бизнеса и расставлять приоритеты в условиях неопределенности * высокий уровень самостоятельности, проактивность и ориентация на результат * понимание инструментов определения потребностей клиента: качественные и количественные исследования, CSI, NPS, юнит-экономика * навык находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами, умение аргументированно отстаивать позицию продукта * практические навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах (анализ данных, написание текстов, прототипирование). Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Зарплата

Не указано