Python Developer (Геомаркетинг 2.0)

Геомаркетинг – геоинформационная система (ГИС), предназначенная для сбора, обработки, моделирования и анализа пространственных данных, их отображения и использования при решении расчетных задач. 2.0 – второе поколение системы, в ней используются новейшие технологии и алгоритмы, что делает ее более эффективной и функциональной. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * разработка прикладного ПО на Python * оценка трудоёмкости задач, участие в планировании * написание unit-тестов * поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками. * менторство (развитие tech skills) стажёров (актуально для middle, senior) * взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile. Требования: * опыт работы в роли разработчика от трех лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Python * опыт работы с фреймворками в направлении Python: FastAPI, Flask * опыт работы со всеми указанными библиотеками Python: AsyncIO, SQLAlchemy, Pydantic * опыт работы с реляционными БД (Oracle DB и/или PostgreSQL и/или MySQL) * опыт оптимизации производительности SQL запросов (план запроса, полное сканирование) * опыт участия в оптимизации процессов сбора, первичной обработки и хранения большого объема данных из различных типов источников * опыт интеграции инфраструктурных компонентов с сторонними системами; * опыт оптимизации моделей хранения данных * опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira * опыт работы в гибких методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.