QA (fullstack)

Команда "Цифровые сервисы" в кластере "Наследство" занимается разработкой и внедрением цифровых сервисов нотариальных услуг платформах СБОЛ и СБОЛ.про также команда развивает сервис в СБОЛ.про по оформлению завещательных распоряжений Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * проводить ручное тестирование сложных сценариев, где автоматизация нецелесообразна * опыт работы с языками программирования (навык написания автотестов с использованием хотя бы одного языка): Java, python * написание, запуск и поддержка автотестов для back/front-приложений (UI (Selenium) и API (RestAssured)) * анализ результатов запуска автотестов, локализация дефектов и их регистрация в баг-трекинговых системах * проведение функционального, нефункционального, регрессионного и интеграционного тестирования * ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы), как в виде ручных тест-кейсов в TMS, так и в проекте с автотестами * Помощь сопровождению в настройке стенда ПСИ и проведение показов разработанного функционала * участие в решении промышленных инцидентов команды на production-среде * работа в Agile методологии в тесном взаимодействии с разработкой и аналитиками Требования: * Знание языка Java на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы) * Опыт разработки автотестов от 1 года * уверенно тестируешь API: REST (Postman/Insomnia), понимаешь работу SOAP (базово) * работаешь с БД: уверенные SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY (PostgreSQL) * обладаешь базовыми знаниями работы с Kafka (на уровне чтения сообщений, поиска в топиках) * промышленный опыт написания автотестов  * знаешь принципы ООП, паттерны разработки, умеешь писать масштабируемый код для дальнейшей разработки * работаешь с Git: базовый merge, rebase, решение простых конфликтов, понимание Gitflow * работаешь с CI/CD: Jenkins или GitLab CI * готовность экспериментировать с новыми инструментами, фреймворками и методологиями. Условия: * Гибридный/офисный формат работы (метро Кутузовская) * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.