Редактор Telegram-каналов и Дзен-канала

Мы — быстрорастущая IT-компания в сфере финансов. Создаём продукты, которые помогают людям разбираться в финансах и строить капитал. Работаем на стыке IT и онлайн-обучения, активно внедряем нейросети и ИИ, чтобы делать работу эффективнее. Наш проект — это системный бизнес с регулярными запусками и сильной командой. Ищем редактора Telegram-каналов и Дзен-канала: если слова для вас — инструмент влияния, а тексты умеют не только информировать, но и вовлекать, присоединяйтесь! Что предстоит делать: – Вести контент для Telegram-каналов и Дзена: от идеи и выбора темы до готовой публикации. – Писать короткие вовлекающие посты для Telegram: яркие заходы, истории, наблюдения, разборы, провокационные вопросы, полезный и развлекательный контент. – Создавать лонгриды и статьи для Дзена, которые удерживают внимание до конца: с сильным заголовком, интригующим началом, понятной драматургией и логичной структурой. – Искать виральные темы и инфоповоды, отслеживать тренды, актуальную повестку, форматы и приемы, которые набирают охваты. – Придумывать нестандартные подачи даже для тем, которые уже много раз обсуждались. – Адаптировать одну тему под разные площадки и форматы, а не просто дублировать один и тот же текст. – Работать с tone of voice бренда и экспертов, сохраняя живой человеческий язык без ощущения «текста от компании». – Создавать сильные заголовки, лиды, хуки и первые абзацы, которые вызывают желание продолжить чтение. – Использовать сторителлинг, интригу, конфликт, юмор, эмоциональные триггеры и другие приемы удержания внимания — там, где они уместны. – Упаковывать экспертные и сложные темы просто, интересно и понятно, не теряя смысла. – Работать с экспертами и исходными материалами: интервью, эфиры, видео, исследования, кейсы, комментарии — превращать их в самостоятельный контент. – Участвовать в формировании контент-плана и предлагать собственные рубрики, спецпроекты и форматы. – Анализировать показатели публикаций: просмотры, дочитывания, реакции, комментарии, пересылки, сохранения, CTR и другие доступные метрики. – На основе аналитики понимать, какие темы, заголовки и форматы работают, формулировать гипотезы и тестировать новые подходы. – Использовать AI-инструменты для ресерча, поиска идей, анализа и ускорения работы, при этом не выдавать шаблонный AI-контент за готовую редакционную работу. Нам нужен человек, который: – Сильно пишет. Умеет одинаково хорошо работать и с постом на несколько абзацев, и со статьей на несколько тысяч знаков. – Чувствует внимание читателя. Понимает, где человек может заскучать или закрыть текст, и умеет удерживать интерес от первого предложения до последнего. – Умеет придумывать хуки. Не начинает материал с длинного вступления, а быстро дает читателю причину читать дальше. – Понимает виральность. Чувствует темы и подачи, которыми хочется поделиться, но не скатывается в дешевый кликбейт. – Следит за трендами. Понимает современный интернет-язык, актуальные форматы и культурный контекст. – Обладает редакторским мышлением. Может не только написать текст по ТЗ, но и задаться вопросом: «А почему это вообще должно быть интересно читателю?» – Умеет работать с фактами. Проверяет информацию, отличает факт от мнения и не жертвует достоверностью ради красивого заголовка. – Чувствует площадку. Понимает разницу между Telegram и Дзеном и умеет менять структуру, темп, заголовок и подачу в зависимости от канала. – Самостоятелен. Не ждет ежедневного списка тем, а сам приносит идеи, замечает инфоповоды и предлагает гипотезы. – Спокойно относится к цифрам. Смотрит на аналитику не как на отчетность, а как на способ становиться сильнее в контенте. – Насмотрен. Читает сильные медиа, Telegram-каналы, авторов и проекты, понимает, почему одни материалы хочется дочитать и переслать, а другие — нет. – Умеет работать с обратной связью. Не воспринимает редактуру как личную критику, умеет аргументировать свои решения и быстро дорабатывать материал. Условия и преимущества: – Удалённая работа: можно творить из любой точки мира. – График 5/2, 8-часовой рабочий день. – Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата. – Возможность учиться у эксперта федерального уровня и расти профессионально. – Долгосрочное сотрудничество в стабильном проекте с постоянным потоком задач. – Дружная команда, открытая к новым идеям и инструментам.