Рекрутер

Ищем рекрутера на проектную занятость для закрытия удалённых вакансий. Что делать: — Упаковка вакансий. — Разбор откликов. — Холодный поиск кандидатов. — Работа с HH. ru и другими работными сайтами. — Поиск кандидатов через Telegram-чаты. — Первичный скрининг резюме. — Проведение собеседований с финальными кандидатами минимум видео встреч. — Передача кандидатов руководителю. — Кого нужно будет искать: Project Manager, Таргетолог, Директолог, Ассистент, SMM-специалист, Маркетолог, Digital-специалисты, и другие удалённые позиции внутри агентства. Требования: — Опыт в подборе персонала от 1,5 года. — Опыт закрытия удалённых вакансий в сфере диджитал. — Навык холодного поиска кандидатов через хх.ру. — Умение быстро оценивать кандидатов. — Готовность к работе с поиском резюме. Условия: — Удалёнка. — Свободный график, главное результат. — Главное — результат и вовлечённость в работу по вакансии каждый день. — В среднем: 1-3 вакансии в месяц. Сложность закрытия: искать кандидатов с помощью холодного поиска,тк нужны специалисты из digital агентств. ➖➖➖ ❗️Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!