Рекрутер

Что делать: — Подбирать сотрудников на рабочие позиции: водителей высотного штабелера, комплектовщиков, упаковщиков, кладовщиков. — Быть на связи с руководителями складского комплекса, понимать их задачи, оперативно реагировать на потребности и выстраивать рабочие отношения. — Самостоятельно искать кандидатов, работать с откликами, проводить интервью и сопровождать кандидата на всех этапах найма. — Организовывать выход финальных кандидатов и контролировать процесс до первого рабочего дня. — Поддерживать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока. — Вести рекрутинговую отчётность и отслеживать эффективность подбора. Требования: — Опыт в массовом подборе от 1 года. — Интерес к работе с кандидатами на рабочие позиции и желание находить подходящих сотрудников. — Умение выстраивать контакт с кандидатами и руководителями: слышать запрос, задавать вопросы и предлагать решения. — Готовность к большому количеству коммуникаций и работе в высоком темпе. — Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми. — Высшее образование. Условия: — Офис, Москва. — Бесплатное трёхразовое питание от шеф-повара. — Спорт: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол и функциональные тренировки.