📍Крупная фармкомпания ищет сильного лидера для управления портфелем рецептурных/безрецептурных препаратов в гинекологии, репродуктологии, менопаузе и контрацепции Задачи: стратегия развития юнита, P&L-ответственность, управление жизненным циклом продуктов, вывод новых ЛП на рынок, маркетинг и промо, бюджет, кросс-функциональное взаимодействие (медицинский, коммерческий, регуляторный отделы), работа с KOL и профсообществами. Требования: высшее образование (мед/фарм/био/эконом); от 5 лет управления бизнес-юнитом или маркетингом в международной или крупной российской фармкомпании; обязательный опыт с портфелем именно в женском здоровье; успешные запуски продуктов и маркетинговые стратегии; управление бюджетом и выполнение KPI. Английский — плюс. Личные качества: стратег, предприниматель, лидер, аналитик, ответственность за результат, переговорщик. Мы предлагаем: работу в лидере рынка, конкурентный доход + долгосрочная мотивация, управление ключевым направлением, запуск инноваций, соцпакет, рост. Важно! Рассматриваем только кандидатов с опытом управления стратегией и P&L в сегменте женского здоровья. Опыт исключительно в продажах или медпродвижении без ответственности за бизнес-результаты — не подходит.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано