Руководитель направления (Кредитный антифрод ММБ Индийского филиала)

ПАО Сбербанк

СтранаРоссия
ОтрасльИТ, интернет, телеком
СпециализацияУправление продуктом, проектами
ЗанятостьПолный день
Формат работыОфис
Опубликовано 2 сентября 2026 г.

Ищем опытного лидера, который возьмёт на себя ответственность за выстраивание системы предотвращения мошенничества в кредитных продуктах банка для Микро-Малого Бизнеса в Индийском филиале. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * разработка и внедрение подходов для выявления кредитного фрода, стратегий и правил в кредитных продуктах банка для ММБ * проектирование системы для выявления мошеннических схем, подготовка BRD для внедрения правил кредитного антифрода * подключение локальных источников данных и верификаторов, необходимых для развития антифрод-системы * работа с регулятором Индии (RBI), учет нормативно-правовой среды Индии * подготовка управленческой отчетности и презентационных материалов по своему направлению для руководства * оптимизация работы антифрод-системы с применением лучших практик машинного обучения и анализа данных. Готовность внедрять и обучать AI-агентов для выявления кредитного антифрода * управление бэклогом IT- и DS-команд для своевременной реализации приоритетных задач. Требования: * опыт работы в области кредитного антифрода ММБ от 5 лет * глубокие знания технологий разработки и сопровождения антифрод-систем; * понимание основных типов атак и схем мошенничества в сегменте кредитования ММБ * знание особенностей и уязвимостей кредитных продуктов * английский язык на уровне Advanced для подготовки материалов и общения с иностранными коллегами * готовность к командировкам в Индию * высшее образование (экономическое, финансовое или математическое). Будет плюсом: *  инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: * комфортный современный офис м. Кутузовский пр. * формат работы - офис, гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Зарплата

Не указано