Руководитель направления маркетинга дебетовых и кредитных карт

Маркетинг блока В2С: продукты дебетовые и кредитные карты Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии по продуктам * проводить исследования рынка: анализировать тренды, бенчмарки, целевую аудиторию и конкурентную среду для определения позиционирования и ключевых преимуществ продукта * планировать и обеспечивать вывод на рынок новых продуктов и функций, включая разработку ценностного предложения и коммуникационной стратегии * организовывать и управлять кросс-функциональными проектами по запуску продуктов и кампаний совместно с командами продукта, разработки, аналитики, медиа и креатива * анализировать ключевые метрики для оценки эффективности активностей и оптимизации бюджета участвовать в разработке креативных идей, * взаимодействовать с агентствами для создания материалов, медиастратегий, спецпроектов, координировать реализацию комплексных маркетинговых кампаний (360°), управлять процессом и контролировать исполнение * анализировать воронки и точки роста продукта * генерировать и внедрять гипотезы для их оптимизации. Требования: * высшее образование (маркетинг будет преимуществом) * опыт работы в продуктовом и/или коммуникационном маркетинге от 4 лет * наличие подтвержденных кейсов по успешному выводу продукта на рынок или запуску комплексных маркетинговых кампаний (360°) * системное и продуктовое мышление: глубокое понимание взаимосвязей между бизнес-метриками, этапами воронки и пользовательским опытом * навыки управления проектами и коммуникации: умение расставлять приоритеты, синхронизировать работу разных команд и доводить задачи до результата * способность работать в условиях неопределенности, самостоятельно структурировать задачи и эффективно управлять многозадачностью * опыт работы с AI инструментами. Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.