Руководитель направления по процессам разработки и аудита ПО

Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера. Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: Чем предстоит заниматься: * провести аудит текущих процессов разработки (SDLC) в компаниях экосистемы Сбера, выявить узкие места и зоны роста * разработать и внедрить единый фреймворк метрик эффективности разработки (DORA/SPACE, скорость поставки, качество) * выстраивать методологическую поддержку команд экосистемы: помогать формировать дорожные карты развития ИТ и проводить менторинг лидов * трансформировать разработку в AI-native подход: интегрировать LLM и автономных агентов в этапы планирования, написания кода, тестирования и ревью * оптимизировать затраты на разработку через анализ стоимости функций, приоритизацию бэклога и пересмотр архитектуры решений * автоматизировать рутинное взаимодействие с компаниями экосистемы на внутренней платформе * запустить в эксплуатацию AI-агента-консультанта для оценки зрелости процессов разработки и автоматической генерации рекомендаций Требования: * опыт управления полным циклом разработки ПО (SDLC) от проектирования до вывода в эксплуатацию * подтвержденный опыт оптимизации процессов: конкретные кейсы сокращения time-to-market, снижения плотности дефектов или повышения утилизации команд * практический опыт внедрения искусственного интеллекта в инженерные пайплайны: работа с LLM, RAG, разработка собственных AI-агентов * умение защищать инициативы перед руководством (C-level): перевод технических метрик на язык бизнеса (ROI, снижение TCO, управление рисками) Условия: * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.