Центр будет объединять несколько ключевых направлений розничного бизнеса: клиентский сервис, кредитный анализ, выдачу автокредитов и работу с просроченной задолженностью. В зоне ответственности руководителя — эффективная работа центра, выполнение КРІ и дальнейшее развитие операционной модели. Требования: Сильного банковского руководителя с опытом управления командами от 100 человек и реализации проектов по оптимизации и автоматизации процессов. Важно умение одновременно управлять операционной деятельностью, развивать команду и находить технологические решения для повышения эффективности. Особенность роли Это не только операционное управление, но и возможность участвовать в создании нового центра практически с нуля: совершенствовать процессы, внедрять автоматизацию и Al-инструменты, повышать производительность команды и формировать новые подходы к клиентскому обслуживанию и кредитным операциям.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано