Руководитель отдела персонала, HRD

Мы — международная финансовая компания. Ищем руководителя отдела персонала, который сможет управлять HR-командой, выстраивать процессы и обеспечивать выполнение планов по найму. Это позиция для человека, который готов работать в высоком темпе, быстро принимать решения и самостоятельно включаться в задачи, когда это необходимо. Основные задачи: * Управлять командой рекрутеров, HR и People Partner. * Организовывать массовый подбор персонала. * Формировать и развивать команду отдела персонала. * Контролировать выполнение планов по найму. * Работать с HR-аналитикой: воронки подбора, конверсии, сроки закрытия вакансий, текучесть и причины увольнений. * Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников. * Работать с руководителями подразделений и оперативно закрывать их потребности в персонале. * Самостоятельно вести административный подбор и закрывать офисные вакансии разного уровня. * При необходимости лично подключаться к поиску, собеседованиям и оценке кандидатов. * Улучшать и автоматизировать HR-процессы. Что для нас важно: * Опыт управления HR-командой. * Обязательный опыт массового подбора. * Умение самостоятельно закрывать административные и офисные вакансии. * Понимание HR-аналитики и умение работать с цифрами. * Гибкость и готовность быстро перестраиваться под задачи бизнеса. * Стрессоустойчивость и способность работать с большим объемом задач. * Умение не только ставить задачи команде, но и самостоятельно включаться в работу. * Ориентация на результат, ответственность и высокий рабочий темп. Что мы предлагаем: * Заработную плату от 3 000 до 4 000 евро по результатам собеседования c дальнейшим ростом. * Работу в офисе Пафоса. * График 5/2. * Возможность самостоятельно формировать команду и влиять на HR-процессы компании. * Большой объем реальных задач и возможность профессионального роста.