Руководитель отдела продаж

Цель позиции: Сформировать с нуля эффективный отдел продаж, выстроить системную работу с клиентской базой и создать устойчивую стратегию роста продаж саженцев. Основные задачи: • Формирование отдела продаж с нуля: подбор и усиление команды менеджеров. • Разработка стратегии продаж и развития коммерческого направления. • Построение структуры и бизнес-процессов отдела продаж. • Аналитика ключевых показателей: продажи, воронка, конверсия, эффективность менеджеров. • Постановка и контроль выполнения планов продаж. • Системная работа с существующей клиентской базой. • Сегментация и развитие клиентской базы, повышение повторных продаж. • Поиск и развитие новых каналов привлечения клиентов. • Внедрение CRM, стандартов работы, отчетности и KPI. • Обучение, мотивация и развитие команды. • Поиск точек роста и постоянное повышение эффективности отдела продаж. Сфера: • Питомник плодовых саженцев. • Основная культура — груша, яблоки. Требования: • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет. • Опыт формирования отдела продаж с нуля будет ключевым преимуществом. • Навыки построения стратегии продаж и бизнес-процессов. • Сильные аналитические и управленческие навыки. • Опыт работы с клиентской базой и её развития. • Умение ставить планы и добиваться их выполнения. • Системный подход к управлению продажами. • Лидерские качества, самостоятельность и высокая ориентация на результат. Условия: Возможность с нуля выстроить отдел продаж и оказать непосредственное влияние на рост компании.