Руководитель по внедрению ИИ во внутренние процессы

ОБЯЗАННОСТИ • Внедрять ИИ в текущие процессы — находить точки, где готовое ИИ-решение ускорит работу без перепроектирования процесса (quick wins); • Оценивать замену разработки на ИИ — анализировать заявки на автоматизацию: можно ли вместо разработки через внутренние продуктовые команды применить готовое ИИ-решение; • Собирать и приоретизировать бэклог — вести реестр потребностей департаментов по ИИ, оценивать бизнес-эффект, ранжировать по ценности и сложности; • Создавать агентов и инструменты — разрабатывать ИИ-агентов (Telegram-боты, внутренние инструменты, автоматизации) на корпоративном стеке AI Factory; • Обучать и коучить — проводить персональный и командный коучинг по использованию ИИ для личной эффективности; • Выстраивать систему сертификации навыков (L1–L3) по всей компании; • Быть внутренним промоутером ИИ — демонстрировать возможности, работать с сопротивлением, формировать положительный опыт использования; • Измерять эффект — считать экономию времени, сокращение ошибок, ускорение циклов от внедрения ИИ. ТРЕБОВАНИЯ Технические навыки: • Опыт разработки ИИ-агентов от 1 года — не только чат-боты, но и рабочие автоматизации; • Уверенное владение Python, REST API, JSON; • Опыт работы с LLM через API (OpenAI, Anthropic, или отечественные аналоги); • Понимание промпт-инжиниринга: не просто «задай вопрос модели», а системное проектирование промптов; • Базовое понимание интеграций: веб-хуки, очереди, базы данных.