Руководитель подгруппы разработки 1С, Кадровые системы 1С

Задачи – Руководить подгруппой разработчиков (7-8 человек), распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения. – Заниматься поддержкой и развитием конфигурации 1С:ЗУП 3.1. – Согласовывать и контролировать предлагаемые решения с точки зрения целостности архитектуры типовой конфигурации. – Внедрять лучшие практики разработки, проводить ревью кода и следить за соблюдением стандартов. – Проектировать и реализовывать интеграции 1С с внешними системами, используя современные подходы. – Заниматься решением проектных задач в области кадрового, регламентированного и управленческого учета. Требования – Опыт внедрения крупных проектов 1С:ЗУП (готовность рассказать о реализованных решениях). – Глубокие знания программирования в 1С:ЗУП: разработка управляемых форм, работа с БСП, написание сложных запросов и отчетов (СКД). – Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет. – Понимание клиент-серверной архитектуры 1С. – Опыт интеграции 1С с внешними системами (XML, COM, Web-сервисы, конвертация данных). – Навыки разработки проектной документации (техническое задание, постановка задач, инструкции для пользователей). – Умение анализировать и оптимизировать чужой код. – Опыт совместной разработки и работы в команде. – Обязательно наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8. – Другие сертификаты 1С, включая сертификат 1С:Эксперт по технологическим вопросам, будут преимуществом.