Руководитель управления персоналом

Задачи — Полный HR-контур: КДП, табелирование, подбор (массовый и точечный, включая вахту) — Трансформация оргструктуры под целевую модель — Автоматизация и стандартизация HR-процессов — Бюджет HR-отдела, аналитика для руководства — Адаптация, обучение и развитие персонала Требования — Опыт на аналогичной позиции от 3 лет — Опыт мероприятий по оптимизации персонала, уверенное владение механизмами их реализации в рамках ТК РФ — Обязательно строительная отрасль, штат от 2000 человек — Знание ТК РФ, опыт управления командой — Плюсом будет знание 1С: ЗУП Условия — Офис рядом с м. Измайловская, график 5/2 с 08:00 — Официальная стабильная зарплата + годовое премирование