ПАО «Сбербанк»
Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Наши решения основаны на современном стеке технологий. Став частью нашей команды у Вас появится возможность улучшать процессы за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. С удовольствием подробнее расскажем о продуктах и условиях на онлайн встрече. Наш стек: Backend – REST API C# .Net Core (Entity Framework); Frontend – TS, React + Redux, JavaScript/TypeScript, WebGL + ThreeJS DevOps – Bitbucket, Jenkins, Ansible, SecMan, Nexus; OpenShift/k8s/VM, Postgre SQL SE, S3 Object Storage, Nginx, Kafka. Место работы: республика Татарстан, г Казань Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs * участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований * осуществлять code-review и рефакторинг кода Требования: * опыт разработки web-приложений на React + Redux не менее 3 года * уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI * понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только * использование REST API * навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры * опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations) * понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений Будет плюсом: * знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs * знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI * будет преимуществом практический опыт spec-driven development (SDD) - формализации требований, подготовки PRD, технических спецификаций, критериев приёмки и машиночитаемых артефактов для разработки * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия: * комфортный современный офис в Казани, Спартаковская, 2 * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Зарплата
Не указано