Senior Java/Kotlin разработчик (HR-платформа Пульс)

Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников. Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку. Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: • разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring • проектирование архитектуры решений • тестирование и повышение качества кода • интеграция систем через Kafka и REST API • работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД • анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач • участие и проведение код-ревью • управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins. Требования: • имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3х лет • уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud • отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM • разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности • пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ • имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps Будет плюсом: • навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия: * гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.