Офис
AI HR Tech стартап, продукту два года: привлекли $3,7 млн инвестиций, вышли в прибыль, 2M+ посетителей в месяц, 50K+ платных подписчиков, команда 70+ человек. Ищут не аналитика, который ждёт задачу и делает выгрузку, а человека с сильной продуктовой включённостью: сам копает в данные, находит проблемы и точки роста, предлагает гипотезы и доводит аналитические проекты до результата. Задачи: - Проводить исследования для Product, Marketing, Growth, Finance и CEO; - Анализировать пользовательские сценарии, поведение и сегменты; - Вместе с командой формулировать и проверять продуктовые гипотезы; - Проектировать и анализировать A/B-тесты; - Оценивать влияние продуктовых изменений на ключевые метрики; - Работать с LTV, pLTV, когортным и календарным анализом; - Писать SQL-запросы, строить дашборды и автоматизировать отчётность; - Искать возможности для роста продукта и бизнеса. Требования: - От 4 лет опыта в Product / Data Analytics, желательно в подписочном B2C-продукте; - Сильный SQL и Python; - Хорошее знание статистики и математической статистики; - Опыт проведения A/B-тестов; - Понимание продуктовых метрик; - Опыт с Amplitude, Superset, Tableau, Mixpanel, GA4 или аналогичными инструментами; - Умение самостоятельно вести проекты для нескольких внутренних заказчиков; - Английский от Upper-Intermediate. Будет плюсом: - Опыт с Postgres / ClickHouse; - GrowthBook или Optimizely, feature flags; - Автоматический мониторинг и поиск аномалий; - Опыт с подписочной моделью; - Performance marketing и монетизация. Условия: - Полная удалёнка (не РФ) или офис в Варшаве; - Долгосрочный B2B договор;
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано