Мы ищем Senior Recruiter & HRBP, который будет совмещать рекрутмент и HR-поддержку сотрудников в международной iGaming-компании. Основные задачи: Ведение полного цикла рекрутмента: от поиска до оффера и onboarding. Подбор специалистов на технические, коммерческие и операционные позиции. Взаимодействие с hiring managers и руководством по вопросам найма. Поддержка сотрудников на всех этапах employee lifecycle. Работа с performance management, KPI, развитием и удержанием сотрудников. Консультирование по employee relations и текущим HR-вопросам. Участие в развитии HR-процессов и внутренних политик. Ведение HR- и recruitment-метрик. Требования: 2–3+ года опыта в роли HRBP, в iGaming. 2–3+ года опыта в full-cycle recruitment, в iGaming. Опыт работы с международными/удалёнными командами. Знание HR-процессов, ATS и HRIS. Сильные навыки коммуникации и stakeholder management. Свободный русский и английский языки. Высшее образование в HR, бизнесе, психологии или смежной области.
⚠️ Будьте внимательны: вакансия размещена из открытых источников и может быть недостоверна.
Зарплата
Не указано