Senior Technical Project Manager

Наша инженерная команда 12 человек: backend, frontend, QA растёт, а процесс поставки за ней не поспевает. Мы ищем человека, который выстроит процесс поставки. 🌟 Что делает эту роль особенной? Прямое подчинение CTO и реальный мандат менять процесс. Есть перспектива роста в Engineering Manager, когда команда будет разбиваться на группы. 🌟 Мы ищем человека, который: — 3-5+ лет вёл инженерные команды (Dev + QA) в продуктовой компании с регулярными релизами — строил или капитально перестраивал процесс поставки с измеримым результатом — умеет говорить «нет» заказчикам с аргументом, не просто впихивает задачи в спринт — каждый день использует AI-инструменты в работе — мыслит метриками потока (cycle time, WIP, cumulative flow) Будет большим плюсом, если до опыта проектного управления работал(а) в разработке или имеешь техническое образование. 🌍 Что предлагаем: ✅ Прямую работу с CTO и полную свободу строить процесс с нуля ✅ Удалённый формат, GMT+3–8 ✅ Перспективу роста в Engineering Manager ✅ 28 дней отпуска 📩 Откликайся по ссылке в комментариях или отмечай тех, кому будет полезно!