ПАО «Сбербанк»
Наша команда занимается разработкой ЕРМ Мидл-офис — единого рабочего места сотрудника по подготовке договорной документации. Обслуживаем клиентов В2В в оффлайне, поддерживаем более 30 разных бизнес-процессов. Разрабатываем собственные АС (бэк- и фронт-решения) с функционалом по работе с запросом для сотрудника, по вводу данных по договорам, реализовываем интеграции со смежными системами. Место работы: г Москва Требуемый опыт: От 3 до 6 лет Обязанности: * сбор и анализ требований, трансформация их в бизнес и системные требования, постановка задач на разработчика и дизайнера * разработка и согласование проектной документации (модели данных, диаграммы последовательности) * проектирование архитектуры сервиса * активное взаимодействие с дизайнерами (для проработки UI), а также с архитекторами и кибербезопасностью (в части соблюдения архитектурных требований разрабатываемых решений) * согласование требований к взаимодействию со смежными системами и стейкхолдерами * оформление релиза во внутренних системах * обеспечение коммуникаций внутри команды и с заказчиками внедряемых сервисов * контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла АС * участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем. Требования: * опыт работы от 2 лет в роли системного аналитика/ведущего системного аналитика * умение формулировать Use Cases, User Story * опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (Web-service (SOAP, REST), ESB) * опыт в проведении приемки реализованного функционала, организации тестирования и сдачи проекта заказчику * опыт проектирования solution архитектуры * Знание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры * знание нотаций моделирования процессов BPMN, UML * опыт проектирования ER-модели * способность анализировать функционал и документировать результаты анализа * опыт работы с технологиями контактных центров и банковскими системами желателен. Условия: * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы (2 дня в неделю - работаем из дома) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Зарплата
Не указано