Специалист отдела кадров

Что делать: Вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством РФ на 250 человек. Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения. Оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и командировки. Готовить материалы для квалификационных и аттестационных комиссий, представления работников к поощрениям и награждениям. Формировать и вести личные дела работников. Вести табель учёта рабочего времени и составлять графики работ при суммированном учёте рабочего времени. Вести и своевременно представлять отчётность в СФР, ЦЗН и другие организации. Работать в системах МОСЭДО и УАИС «Бюджетный учёт». Участвовать в подготовке локальных нормативных актов. Выдавать справки и заполнять трудовые книжки. Взаимодействовать с Централизованной бухгалтерией. Составлять иную отчётность. Требования: Высшее оконченное образование. Опыт работы по специальности от 2 лет. Опыт работы в государственных бюджетных учреждениях, желательно в системе образования. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени. Знание системы УАИС «Бюджетный учёт» на уровне уверенного пользователя. Условия: Офис, Москва.